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工会：没有。这玩意纯粹忽悠人，林风和刘莹莹都直接忽视。
在仔细研究刘莹莹留下的公司整改方案后，林风迅速执行。在市场销售部和财务部，行政部上林风都按刘莹莹的意见执行，不过在人事部上林风聘请了2人。现在公司算上烧烤店和花茶加工厂员工，员工不少了。仅靠程佩嘉一人绝对忙不过来。不过由程佩嘉暂时代任人事部部长。
在各职能部门建立后，林风便让人事部赶紧制订出合同来。
林风按各部门职位制订了3级别工资。部长级，1500元底薪；副部长，1200元底薪；普通员工800元底薪。再根据岗位不同，也制订了相应奖金制度。
此时楚市平均工资450元，事业单位如电厂普通员工工资800元。林风之所以制定如此高的工资，一方面是挽留人才；二方面如徐老所说，独乐乐不如众乐乐。只需要多花一点钱，就能让手下员工高兴，在工作上也能尽心尽力，算起来，林风怎么也不会吃亏。
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